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有两天休假工资除以28还是30

2025.12.25劳动纠纷6人浏览

1. 首先月计薪天数的计算方式为：（365天-104天）÷12月 = 21.75天。
2. 正常情况下计算日工资时是用月工资收入÷月计薪天数21.75天。
3. 如果这两天休假是正常月工资核算周期内的带薪休假那么计算这两天的工资时应该按照月工资收入÷21.75天×2来计算。
4. 而不是除以28天或者30天。28天通常是一个自然月的天数30天也是常见的一个月天数概念但它们都不是法定的计薪天数标准。
5. 比如月工资是5000元那么日工资约为5000÷21.75≈230元这两天休假工资约为230×2 = 460元。
6. 用人单位在计算员工工资时包括休假工资等都应严格按照法定的计薪天数标准来计算以保障员工的合法权益。
总之计算这两天休假工资应除以21.75天而不是28天或30天。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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