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工伤休息有工资吗

2025.12.24劳动纠纷5人浏览

工伤休息是有工资的。
1. 法律依据：根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期时长：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。
3. 工资计算方式：这里的原工资福利待遇是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在停工留薪期内除享受工伤医疗待遇外原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
4. 单位支付责任：用人单位应按规定支付工伤职工停工留薪期工资若单位不支付工伤职工可通过劳动争议仲裁等法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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