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公司拖欠工资找哪个部门最快

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

如果公司拖欠工资可按以下方式处理：
1. 劳动监察部门：这是比较快速有效的途径。你可以向当地劳动监察大队投诉他们会受理并调查该公司的工资发放情况。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资逾期不支付的可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与公司就拖欠工资问题产生争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般来说仲裁程序会在受理后的45日内审结案情复杂的不超过60日。仲裁裁决具有法律效力公司需履行支付义务。
3. 人民法院：对仲裁结果不满意或者公司不执行仲裁裁决的可向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决通过强制执行程序要求公司支付工资。
在采取这些措施时你要准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据比如劳动合同、工资条、考勤记录等。这样能更有力地维护自己的权益尽快解决工资拖欠问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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