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从公司自己离职有补偿吗

2025.12.23劳动纠纷4人浏览

一般情况下员工自己主动从公司离职是没有经济补偿的。但存在一些特殊情况：
1. 若公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为员工以此为由离职公司需支付经济补偿。比如公司长期拖欠工资员工离职时可要求补偿。
2. 公司与员工协商一致解除劳动合同由公司提出的公司要支付补偿。例如公司因业务调整与员工协商并主动提出解除合同应给予补偿。
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议用人单位解除劳动合同的要支付补偿。像公司经营地搬迁导致员工无法继续工作协商无果后公司解除合同需补偿员工。
如果员工自行离职且不存在上述特殊情况通常不能获得公司的经济补偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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