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裁员不能裁哪些人

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

根据相关法律规定裁员时不能裁以下几类人：
1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。这是为了保障劳动者的健康权益防止因裁员导致其后续无法得到应有的健康检查和治疗。
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。因工伤残的劳动者理应得到妥善安置不能随意被裁。
3. 患病或者非因工负伤在规定的医疗期内的。处于医疗期的劳动者需要时间恢复此时裁员不利于其康复和生活。
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的。保障女职工在特殊时期的权益关系到下一代的健康成长。
5. 在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的。这类员工接近退休重新就业难度较大应给予稳定的工作环境。
如果用人单位违反规定裁减上述人员劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益要求用人单位恢复劳动关系或支付赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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