如果工伤公司不认可按以下步骤处理:1. 收集证据:准备劳动合同证明你与公司存在劳动关系。收集医疗诊断证明、病历、检查报告等证实工伤事实。保存工作证、考勤记录、工资条等能证明工作情况的材料。如有证人让证人出具书面证言。2. 申请工伤认定:单位不申请你可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。3. 行政复议或行政诉讼:若社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定你对决定不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。4. 劳动仲裁:认定工伤后若公司不支付工伤待遇你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。5. 申请强制执行:仲裁裁决生效后公司不履行你可向法院申请强制执行通过法律强制手段保障自身权益。
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