1. 工伤等级认定:第二跖骨骨折一般可认定为十级工伤。具体需由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准结合骨折治疗及恢复情况等进行最终评定。2. 赔偿项目及标准:医疗费:凭正规票据实报实销。停工留薪期工资:按照工伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可适当延长。一次性伤残补助金:十级工伤为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。以某省为例十级工伤的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3. 赔偿流程:先申请工伤认定单位应在事故伤害发生之日起30日内提出单位未申请的工伤职工或其近亲属可在1年内提出。认定工伤后再申请劳动能力鉴定。最后根据鉴定结论向单位主张赔偿协商不成可申请劳动仲裁。
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