优质问答
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1. 首先根据法律规定工厂未依法为职工缴纳工伤保险在此期间职工发生工伤的由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2. 具体来说工厂要负责支付工伤医疗费用包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等。3. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由工厂按月支付。4. 若职工被评定为伤残等级工厂需支付相应的一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资等。5. 职工因工伤需要安装辅助器具的所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付未缴纳保险则由工厂支付。6. 工伤职工的生活护理费若需要也由工厂按照相应标准支付。7. 职工因工死亡的其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等未参保时均由工厂承担支付责任。总之工厂未交保险出了工伤所有工伤保险待遇责任都由工厂承担。职工可与工厂协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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