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劳动合同到期本人不续签有补偿吗

2025.12.23劳动纠纷5人浏览

劳动合同到期本人不续签一般情况下没有经济补偿。但存在特殊情形：
1. 若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的这种情况用人单位需支付经济补偿。比如原合同约定工资每月5000元续签时降至4500元劳动者因此不续签单位要补偿。
2. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的则没有补偿。例如原合同各项条件不变劳动者仍拒绝续签。
计算经济补偿时按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
总之劳动合同到期本人不续签是否有补偿关键看用人单位续签条件与原合同相比有无变化。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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