如果受伤了公司不给报工伤可按以下步骤处理:1. 自行申请工伤认定:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内职工本人或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。2. 证明劳动关系:若与公司存在劳动关系争议可通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证明。3. 收集事故证据:如事故现场照片、工友证言、相关监控视频等以证实事故发生经过及自身受伤情况。4. 按要求配合调查:社会保险行政部门受理申请后会进行调查核实要积极配合提供准确信息。5. 若对认定结果不服:可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。6. 获得工伤赔偿:认定为工伤后按照工伤赔偿标准享受相应待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若公司未依法缴纳工伤保险赔偿责任由公司承担。总之职工有权利维护自身合法权益通过法定程序争取应得的工伤赔偿。
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