优质问答
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职工申请工伤一般按以下步骤进行：1. 确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经同意可适当延长。若单位未按规定申请职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。2. 准备申请材料：包括工伤认定申请表该表应详细填写事故发生时间、地点、原因等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3. 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核必要时会调查核实事故情况。5. 作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。6. 领取认定结果：职工或其近亲属、用人单位可在规定时间内领取工伤认定结果。若对认定结果不服可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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