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企业拖欠半年工资怎么讨回

2025.12.22劳动纠纷7人浏览

如果企业拖欠半年工资可按以下方法讨回：
1. 与企业协商：主动与企业负责人沟通明确表达自己的诉求要求支付拖欠的工资。协商时注意保留好沟通记录如聊天记录、通话录音等。
2. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队举报他们会对企业进行调查并责令其支付工资。投诉时需提供相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、证据材料等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力企业需按照裁决支付工资。
4. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径强制企业支付工资。
在整个讨薪过程中要注意收集和保留能证明劳动关系及工资拖欠情况的证据比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等。这些证据将有助于维护你的合法权益确保讨薪顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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