1 首先与公司沟通协商明确告知公司提供解除劳动合同证明是其法定义务要求尽快出具。2 如果协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正依法给予处罚。3 也可以申请劳动仲裁。在仲裁时需准备好相关证据如劳动合同、工资条、工作证等证明劳动关系及公司拒绝提供证明的事实。仲裁委经审理后会裁决公司出具证明。4 若对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律判定公司应履行出具证明的义务。5 为避免后续麻烦可在离职前明确要求公司在离职手续办理完毕后的一定期限内出具解除劳动合同证明并以书面形式留存相关沟通记录。6 若因公司未提供证明给你造成损失如无法顺利入职新单位等你有权要求公司赔偿相应损失。7 此外你还可以通过拨打 12333 劳动保障热线咨询具体的解决途径和方法获取更专业的指导。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。