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在公司提涨工资违法吗怎么处理

2025.04.07劳动纠纷7人浏览举报

报告编号：NO.20250407*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

在公司提交加薪主张在法律上并不为过，乃属员工维护个人权益的合法途径之一。依照法规，员工有权就薪酬待遇与雇主商谈。然而，此举需遵守公司内部管理规范及程序，并以适当、合理的方式提出，同时需考虑到个人工作表现、业绩贡献等客观因素。若以威胁、强迫等不当手段要求加薪，恐将触犯公司规章制度，甚至可能构成违法行为。因此，建议您在提出加薪请求之前，务必准备充足的理由以及相关工作成果的证据，选择适当的时间与上级领导或人力资源部门进行真诚、理性的交流。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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