优质问答
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匿名举报企业不发放工资，可按以下步骤进行：首先，收集相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表、工资条、沟通记录等能证明你在该企业工作及工资未发放的材料。其次，选择合适的举报渠道，可向当地劳动监察部门举报，准备好详细说明企业情况、未发工资事实及相关证据的书面材料，通过邮寄或前往办公地点提交。也可向劳动争议仲裁机构反映，以匿名方式提交仲裁申请，阐述诉求及事实依据。在举报过程中，注意保护自身安全，避免因匿名举报遭受企业报复。同时，要确保提供的信息真实准确，以便相关部门能有效处理。举报后，可留意进展情况，必要时配合进一步调查，以推动问题解决，维护自身合法权益。需注意，现行有效的《中华人民共和国劳动法》等法律法规保障劳动者获取劳动报酬的权利，企业不发放工资属违法行为，通过合法途径举报能促使问题得到妥善解决。
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