离职了是不是要结清工资
时间:2025-04-25 10:34:52
分类:劳动纠纷
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专业解读
离职时工资必须结清🧾
根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我之前离职的时候,就特别关注工资结算问题。在离职前,我明确跟领导确认好了工资结算时间和方式。到了约定时间,工资一分不少地到账啦,真的超安心😌
小贴士来咯:
1.离职前一定要和用人单位沟通好工资结算事宜,包括结算时间、方式等,最好形成书面记录,比如邮件或者聊天记录截图,以防后续有纠纷。
2.如果遇到用人单位拖延或者拒绝结清工资的情况,不要慌。可以先和单位协商解决,表明自己的立场和依据法律规定应得的权益🤝。
3.协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁✊。劳动监察部门会对用人单位进行监督检查,责令其支付工资;劳动仲裁则会根据双方提供的证据和事实进行裁决,维护劳动者的合法权益。
4.在整个过程中,要注意保留好相关证据,比如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、离职证明、沟通记录等等📑,这些都是维护自己权益的有力武器。
总之,离职时结清工资是我们应有的权利,大家一定要重视起来,保护好自己的合法权益!

劳动纠纷专业律师