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合同期辞职要违约金吗

2025.04.02劳动纠纷21人浏览举报

报告编号：NO.20250402*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

法律分析

合同期内辞职是否需支付违约金，需视具体情况而定。
一般情况下，若劳动者不存在违反服务期约定或竞业限制约定等情形，无需支付违约金。但如果劳动合同中有合法有效的服务期条款，劳动者违反服务期约定提前离职，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
此外，对于负有保密义务的劳动者，若违反竞业限制约定，也需向用人单位支付违约金。总之，合同期辞职是否要违约金不能一概而论，关键在于是否违反了相关约定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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