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与未成年人签劳动合同有效吗

2022.12.09 劳动纠纷 1992人浏览举报
律师回答
与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的。二、十周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年可以签订纯获利益的合同,如作为受赠人签订赠与合同。其他的合同经法定代理人追认后,合同有效,法定代理人拒绝追认的,合同无效。三、不满十周岁的未成年人,他们是无民事行为能力人,只能由他的法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同,但是如果订立的合同被其法定代理人追认,则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利,即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是无民事行为能力人。撤销应当以通知的方式作出。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条、第一百四十五条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 未成年人可以签劳动合同吗

    应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    张福昊律师 2022.02.14 1290人看过
  • 未成年人能签劳动合同吗

    未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人,可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人,同样不能签订劳动合同。

    李荣律师团队律师 2020.11.03 1788人看过
  • 17岁的未成年人签的合同有效吗

    一般情况下,17岁的未成年人属于限制民事行为能力人,其签订的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,则合同无效。17岁的未成年人如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人签订的合同,意思表示真实,合同内容不违反法律规定的,该合同是有效的。

    陈婧婧律师 2024.06.25 101人看过
  • 未成年人签合同有效吗

    对于以自己劳动收入为主要生活来源的十六周岁以上的未成年人,其也属于完全民事行为能力人,所签订的合同也是有效的。根据相关法律规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

    刘少威律师 2018.11.01 3953人看过
  • 未成年人签订的合同有效吗

    8岁以下签订的合同无效;8岁以上的,要具体判断是否与他的年龄、智力相适应,如果是相适应或者纯获利的,就有效。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

    宁飞龙律师 2022.06.09 252人看过
  • 未成年人签的合同有用吗

    与未成年人签的合同是否有效分为要看未成年人的具体年龄阶段,十六周岁以上视为完全民事行为能力人,签订的合同有效;八岁到十六周岁,以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;不满八周岁的未成年人,只能由他的法定代理人代理民事活动。

    李鹏飞律师 2019.07.22 2176人看过
  • 未成年签劳动合同有效的吗

    1、未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    袁超律师 2022.04.26 478人看过
  • 未成年人是否能签劳动合同

    已满16周岁未满18周岁的未成年人可以签劳动合同。劳动者应符合以下条件:1、达到法定年龄;2、身体健康。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

    张福昊律师 2022.02.16 1849人看过
  • 未成年人签的协议有没有效

    未成年人签的协议不一定有效,具体情况如下:1.十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其签订的协议是有效的。2.满八周岁的未成年人,他们是无民事行为能力人,签订的协议是无效的。3.八周岁以上的未成年人签订的协议属于效力待定的,经过其法定代理人追认的则协议有效,反之则无效;但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的协议不必经过追认也是有效的。

    陈婧婧律师 2024.04.09 130人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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