与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。二、十周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。
1、未成年人签订劳动合同,已满十六周岁的有效。2、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
16岁以上的未成年人是可以签劳动合同的,但16岁以下的未成年人签劳动合同是不可以的,聘请16岁以下的孩子是使用童工,这样的做法是会受到惩罚的。
分情况而定。八周岁以下的未成年人属于无民事行为能力人,签订的合同都是无效的。八周岁以上的未成年人属于限制行为能力人,签订的主播合同其法定代理人追认的,合同是有效的;未追认或拒绝追认的,合同是无效的。但是独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为无需经过追认。如果已满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,属于完全民事行为能力人,签订的主播合同是有效的。
根据法律规定,不满8周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。即只有与未成年人的法定代理人签订的合同才被法律认可,属于有效合同。
应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
未成年人签订劳动合同需要区分不同情况,从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人,可以签订劳动合同。其他的工作均不能招收未成年人,同样不能签订劳动合同。
未成年担保借款合同是没有效的。因为八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,法律规定无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,所以,未成年担保借款合同是没有效的。
未成年签订的合同是否具有法律效力需要视情况而定。具体情况如下:1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有其他效力瑕疵的,合同就是有效的;2、八周岁以上的未成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动:(1)此时未成年可以签订纯获利益的合同,如作为受赠人签订赠与合同;(2)其他的合同经法定代理人追认后,合同有效,法定代理人拒绝追认的,合同无效。3、不满八周岁的未成年人,他们是无民事行为能力人,只能由他的法定代理人代理民事活动。原则上无权订立合同,但是如果订立的合同被其法定代理人追认,则合同有效。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利,即在签订合同的时候并不知道对方是限制行为能力人或者是无民事行为能力人。撤销应当以通知的方式作出。
未成年签的劳动合同有效吗
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