精选解答
首页
全部视频
语音问答
全部精选
优质问答
优选图文
您的位置：
首页
>
精选解答
>
劳动纠纷
>
拖欠工资产生后劳动者如何维权
拖欠工资产生后劳动者如何维权
2024.04.18
劳动纠纷
873人浏览
举报
解析
1、在产生
拖欠工资
的争议后，劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、
仲裁
等方式来维权。
2、但要依法收集能证明存在
劳动关系
和用人单位拖欠工资的证据。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者
刘峰飞
河北精忠致远律师事务所
刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷
2814
精选解答
5575935
阅读量
275978人浏览
国家规定的几种大病免费
101803人浏览
15年的员工辞退怎么赔偿
46622人浏览
在公司工作10年辞退怎么赔偿
36052人浏览
试用期是能随时辞职的吗
29351人浏览
男方能领多少生育津贴
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询
精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
