
劳动者被拖欠工资如何维权?华律网小编为您解答。

被拖欠工资的劳动者可以采取下列维权办法:与用人单位协商,约定合理的、明确的支付期限;协商不成的,去申请调解;调解不成的,去劳动局投诉;或者依法申请仲裁。关于拖欠工资,劳动者如何维权的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

公司拖欠工资时,劳动者可通过多种途径维权:与公司协商,保留证据;向劳动监察部门投诉,携带相关材料;申请劳动仲裁,提交申请书和证据;若对仲裁结果不服可提起诉讼,维权要注重证据和时效。

有一些用人单位因为各种原因,比如周转不灵等,而拖欠劳动者的工资,那么,单位拖欠工资劳动者怎么维权?下面就由华律网小编来告诉您。单位拖欠工资劳动者怎么维权注意收集证据材料劳动者在平时工作的时候,可以做有心人、细心人,注意收集或保存一些用工方面

在产生拖欠工资的争议后,劳动者可以通过去劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁等方式来维权。但要依法收集能证明存在劳动关系和用人单位拖欠工资的证据。关于拖欠工资产生后劳动者如何维权的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。