劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么

用人欠薪的，劳动者维权途径有： 1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院在接到劳动者申请后应当依法发出支付令督促用人单位向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 3.劳动者对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动部监察大队

你好，可以委托律师做个合同审查，规避法律风险

您好，先与我这边律师沟通 关于您提问的回答如下：您好！律师费是否包含在赔偿范围内，可以分为以下几种情况： 1.法律明确规定可以将律师费用计算在赔偿范围内的情况 （1）利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件。被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支，可以认定为《民法典·侵权责任编》规定的财产损失。合理开支包括被侵权人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。 （2）著作权民事纠纷案件。著作权法第四十八条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。 （3）商标民事纠纷案件。商标法第五十六条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和案件具体情况，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。 （4）合同纠纷中债权人提起撤销权诉讼债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用，由债务人负担；第三人有过错的，应当适当分担。 2.法律没有明确规定，由法院酌情裁量的情形如专利纠纷案件中，权利人主张其为制止侵权行为所支付合理开支的，人民法院可以在专利法第六十五条确定的赔偿数额之外另行计算。律师费也许可以看做是权利人为制止侵权所支付的“合理费用”，但是律师费最终能否看做“合理费用”，需要由法院决定。 3.双方可在合同中明确约定律师费由败诉方承担当事人可以在签订合同的时候，明确未来如若发生纠纷，律师费由败诉方承担，将律师费列为违约赔偿的内容。应该注意的是必须明确写明是“律师费”，而不能用“实现债权的合理费用”等表意不明的词语代替。原告在起诉时须提交与律师事务所签订的委托合同和律师事务所开具的律师费发票作为律师费支付的证据，律师费的约定应当合理。

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