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试用期合同自动解除的情况有哪些

2022.12.07 劳动纠纷 70人浏览举报
律师回答
试用期合同自动解除的情况如下:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
法律依据
《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

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    王汉杰律师 2022.11.14 28人看过

胡明龙

北京恒都律师事务所

胡明龙律师,合伙人律师擅长房产纠纷

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