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签订劳动合同需要满足哪些条件

2022.08.17 合同纠纷 23人浏览举报
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;
(2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;
(3)国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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  • 劳动合同主体变更需要重新签订劳动合同吗

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    周凡力律师 2018.12.28 1007人看过
  • 员工签订的劳动合同生效条件有哪些

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    2020.09.26 166人看过
  • 签订无固定期限劳动合同条件有哪些

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    李琴律师 2020.11.05 208人看过

李国蓓

北京必奕律师事务所

李国蓓律师,专职律师擅长刑事辩护

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  • 签订无固定期限的劳动合同需要满足哪些条件
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