劳动仲裁后用人单位不执行怎么处理
2023.11.14
劳动纠纷
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解析
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:
1、劳动仲裁后用人单位不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。
2、用人单位在收到裁决书15日内不起诉的,裁决书就生效。生效后不执行裁决书的,劳动者就可以向人民法院申请强制执行。
3、关于申请法院强制执行的费用。劳动者向法院申请强制执行时不是免费的,需要缴纳执行费,但一般是由用人单位负担。
申请强制执行的费用标准是按照《诉讼费用交纳办法》第十四条:执行金额或价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳。
- 法律依据
- 《劳动争议调解仲裁法》
- 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
- 一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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刘峰飞律师
河北来仪(沧州)律师事务所专职律师执业地:沧州
擅长:
劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故、合同纠纷、刑事辩护
律师简介
刘峰飞律师,法学硕士,中共党员,毕业于石河子大学政法学院,河北来仪(沧州)律师事务所律师,执业证号11309202011257918,擅长刑事辩护,知识产权诉讼代理,交通事故损害赔偿,劳动争议,婚姻家庭,公司股权等民商事方面的纠纷处理,竭力维护当事人合法权益,维护法律尊严。
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报告编号:NO.20231114*****
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