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劳动法加班可以不加吗

2022.05.19 劳动纠纷 1649人浏览举报
律师回答
劳动法规定员工可以不加班。
劳动者有休息的权利。劳动者可以根据自身条件同意企业加班的请求,或者拒绝。
正常情况下,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
  劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
报告编号:NO.20220519*****

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李翔

上海明庭律师事务所

李翔律师,专职律师擅长合同纠纷

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