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加班费是劳动法规定吗

2022.08.05 劳动纠纷 406人浏览举报
解析
《劳动法》对加班费的规定是，只要延长了劳动者工作的时间，那么就需要用人单位支付相应的加班费用，一般平常延长工作时间的，那么就会按百分之一百五十支付，如果是休息日加班的会按百分之二百支付，法定节假日加班的会按百分之三百支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
报告编号：NO.20220805*****

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北京誉洲律师事务所

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