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报告编号：NO.20231114*****
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查看完整报告劳动教养不是刑事处罚，而是依据劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 。
不算。劳教(现已经取消)属于行政处罚。而所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。
可以，但是因为服刑人员不能外出，需要家属协调当地民政部门婚姻登记处的人来监狱办理。服刑人员申请办理婚姻登记，应当亲自到婚姻登记机关申请并出具有效身份证件。如无法出具，可由监狱管理部门出具有关证明材料。
劳动教养的最长期限为三年。决定劳动教养的期限，应当与违法犯罪嫌疑人的违法犯罪事实、性质、情节、动机、社会危害程度及应当承担的法律责任相适应，确定为一年、一年三个月、一年六个月、一年九个月、二年、二年三个月、二年六个月、二年九个月或者三年。
可以。劳动教养人员可以结婚。 要求结婚的男女双方应当亲自到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的，予以登记，发给结婚证，确立婚姻关系。
不属于，若被刑事拘留，说明案件已经入刑事程序，当事人涉及刑事犯罪。扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。
缓刑是刑罚的一种执行方式，仍然属于受到刑事处罚。一般情况下触犯了相关的法律规定，如果情节严重就要进行一些有期徒刑处理。缓刑相比于有期徒刑来说情节不太严重，但缓刑期间要对犯罪人进行观察和相关劳动教育来进行相关的后期审判。
拘役是刑事处罚。拘役是我国《刑法》规定的一种刑罚方式，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。
1、雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。2、雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。3、劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。4、雇佣合同是雇工提供劳务，雇主给付报酬的合同。
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