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干小时工不到一个月老板不给工资怎么办

2020.02.25 劳动纠纷 1621人浏览举报
律师回答
干小时工不到一个月老板不给工资的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式进行维权。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条
报告编号:NO.20200225*****

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    1、自离违反了《劳动法》的规定,如果给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。2、如果用人单位因此不发工资,则也违反了《劳动法》的规定,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。小时工自离不是没工资。

    李键键律师 2021.09.30 5985人看过
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    张燕鹏律师 2021.04.30 7866人看过
  • 小时工的工资怎么支付?

    用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准;在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天;不得克扣或者无故拖欠小时工的工资。

    袁超律师 2024.04.12 105人看过
  • 小时工的工资怎么支付

    用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

    袁超律师 2019.03.26 2068人看过
  • 小时工的工资如何支付

    用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

    张福昊律师 2022.03.01 1639人看过
  • 小时工的工资怎么支付的

    用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准;在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天;不得克扣或者无故拖欠小时工的工资。

    袁超律师 2023.10.18 284人看过

杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师,专职律师擅长劳动纠纷

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