用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
在试用期内的,提前三日书面通知用人单位即可。如果是过了试用期的,要提前三十日书面通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或等强迫劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要提前三十日送达给对方。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。上班一个月辞职有工资。
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿。
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。
车辆年检超过一个月但是没有超过三个月的,那么在三个月以内,直接补办就可以,手续一样,只是会收到口头警告,不罚款。如果是脱审两年以上的,车辆档案将会被注销。恢复档案相对复杂。一般会交纳罚款才给予恢复的。根据相关法律规定,公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。
1、一方个人财产不予分割,由所有人自行处理,当事人另有约定的除外。2、夫妻的共同财产由双方协议处理,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
车辆脱审一个月,如果需要审验,就和正常审验一样进行。一般审验流程就是到检测站领表填表、外检、上线、合格后、交表领年检标签、盖审验章。一般费用100元。
个人参保如果是近期中断三个月内可以补缴,超过三个月就不可以补缴。单位忘记缴纳的都可以补缴不受时间限制,但是单位补缴要缴纳滞纳金,滞纳金算法一天万分五。
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