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工伤事故多久上报

2021.09.23 劳动纠纷 1472人浏览举报
解析
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210923*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤事故多久上报有效
    依据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定,如果用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请,逾期不申请的,社会保险部门可能不予认定。
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  • 工伤事故多久要上报
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  • 工伤事故多久要上报
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    在现实生活中,工伤事故是经常发生的,发生工伤事故后,用人单位要及时对受伤员工进行必要的救治,如果情况严重的,要及时送院治疗的,那么工伤事故发生后应在多长时间上报?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
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