
在企业上班工作,无论是老板还是员工,都不希望发生工伤事故,但是如果发生了工伤要马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外,用人单位要及时向劳动部门报告工伤事故。那么发生工伤事故如何向劳动部门报告呢?华律网小编马上为你做详细解答。

劳动者发生工伤事造成人身伤害的,用人单位应当30日内向或者劳动者或者其亲属应当在一年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于发生工伤事故怎么申报工伤的问题,下面由华律网小编为你详细解答。

发生工伤事故应当由用人单位在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申报,申请的时候要提交双方存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书以及填写工伤认定申请表。

发生工伤事故后应该如何申报工伤事故?或许很多人都不知道这方面的知识,接下来华律网小编为您介绍,欢迎阅读!

职工发生工伤事故后,申报时间因主体而异。单位应自事故伤害发生或确诊职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长;单位未按时申请,费用由单位负担。特殊情况下,职工等可在1年内申请,及时申报对保障权益很重要。