在现实生活中，工伤事故是经常发生的，发生工伤事故后，用人单位要及时对受伤员工进行必要的救治，如果情况严重的，要及时送院治疗的，那么工伤事故发生后应在多长时间上报?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
发生工伤事故后，用人单位要对工伤事故上服，并且在规定的期限内为员工申请工伤认定，保障劳动者的合法权益。如果逾期不申请的，由用人单位承担赔偿责任，那么发生工伤事故后一定要上报吗?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
用人单位一般应在工伤事故发生24小时内上报，部分地区1个工作日内上报。及时上报对职工权益保障很关键，未按时上报会面临处罚，还可能影响职工工伤待遇获取与认定结果。
不同地区和情形工伤事故上报时间有别。职工伤后30日内单位应申请工伤认定，遇特殊情况可延长。未按时申请，费用由单位负担。一些地方规定重伤以上事故24小时内电话报告。用人单位应尽快启动程序，遵守规定上报，保障权益。
职工工伤事故上报有规定，单位30日内申请，特殊情况可延，未按时申请费用单位担；工伤职工等1年内可直接申请。及时上报重要，各方应遵守时间规定，关乎工伤认定及待遇。
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报告编号：NO.20220106*****
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