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工伤8级伤残赔多少钱

2021.09.23 劳动纠纷 1760人浏览举报
律师回答
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 交通伤残8级赔偿多少钱

    八级伤残一般是赔偿74000元左右,具体的计算方式如下所示:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

    刘纪伟律师 2024.05.28 190人看过
  • 单位工伤8级赔偿多少钱

    要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1910人看过
  • 一级伤残赔多少钱

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。

    袁超律师 2019.01.12 8040人看过
  • 10级伤残能赔多少钱

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.12.17 3550人看过
  • 十级伤残能赔多少钱

    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残……

    邓伟娜律师 2019.08.02 2614人看过
  • 九级伤残公司应该赔多少钱

    1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1444人看过
  • 六级伤残大概赔多少钱?

    伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,标准为为本人工资的62%。

    王瑞涛律师 2024.01.19 112人看过
  • 工伤十级赔多少钱

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.12.12 1120人看过
  • 建筑工伤9级赔多少钱

    9级工伤赔偿金额具有是在哪个地方受伤,全国各个地方的赔偿标准计算方式不一样,重庆9级工伤赔偿项目和计算方式如下:一次性伤残补助金(《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:九级伤残为9个月的本人工资)。

    何媛媛律师 2022.07.27 845人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤8级伤残能赔多少钱
    若医疗费用超过10000元人民币,或者造成人员伤残,则应由商业第三者责任险在其保险额度内承担所有赔偿责任。最后,若商业第三者责任险的赔偿额度仍无法满足实际需求,那么作为驾驶员或车主,您将有责任承担剩余部分的赔偿义务。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤8级伤残大概能赔多少
    工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出:医疗费:以医院发票金额为准;住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算;停工留薪工资:工资×停工留薪期;护理费;一次性伤残补助金:工资×11个月。关于工伤8级伤残大概能赔多少的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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  • 义乌8级伤残能赔多少钱???是工伤
    你好,请问申请了工伤认定吗?确定是工伤的,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 如果鉴定为8级伤残工伤,赔多少钱
    你好,根据各地医疗费、误工费以及各地伤残补助金标准不同而有差异,详询来电
  • 请问8级伤残赔多少钱
    依据受伤的原因和本人实际情况确定赔偿数额详细情况,找律师面谈
  • 8级伤残鉴定工伤到底能赔多少
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。。。。
  • 7级8级伤残要赔多少钱
    工伤还是人身损害,赔偿项目不一样,标准也不一样
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