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单位工伤8级赔偿多少钱

2021.09.23 劳动纠纷 1912人浏览举报
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要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。工伤八级伤残计算标准1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据
《工伤保险条例》第37条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤8级伤残赔多少钱

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    张燕鹏律师 2019.08.02 1759人看过
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    八级伤残一般是赔偿74000元左右,具体的计算方式如下所示:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

    刘纪伟律师 2024.05.28 190人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.26 1344人看过
  • 五级工伤赔偿多少钱

    1、标准:(1)享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1581人看过
  • 2019九级工伤赔偿多少钱

    1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资;2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月;3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月;4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 395人看过
  • 十级工伤赔偿多少钱

    十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

    张燕鹏律师 2019.08.19 3695人看过
  • 一级工伤赔偿多少钱

    根据工伤事故造成伤残的等级大小,赔偿标准如下:一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月等。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1619人看过
  • 工伤八级赔偿多少钱

    要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1129人看过
  • 三级工伤赔偿多少钱

    三级工伤赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1872人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    (3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
  • 8级工伤能赔偿多少钱
    八级伤残至少为:136276.8 具体计算为:一次性伤残补助金:4699.2*11 一次性伤残就业补助金7832*9 次性工伤医疗补助金7832*9 除此以外,工伤赔偿与其他赔偿不冲突,还可以主张医药费、鉴定费、护理费、停工留薪期工资、没签劳动合同的双倍工资等赔偿。
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    你好,11个月工资一次性伤残补助金。一次性就业补助金和一次性医疗补助金另算。
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  • 8级工伤能赔偿多少钱
    具体要根据你的工资标准,当地社评工资等因素计算。
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