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六级伤残大概赔多少钱?

2024.01.19 劳动纠纷 258人浏览举报
解析
伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,标准为为本人工资的62%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的63%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
报告编号:NO.20240119*****

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王瑞涛

河北东尚律师事务所

王瑞涛律师,专职律师擅长医疗纠纷

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  • 六级伤残赔偿标准多少钱大概
    六级伤残赔偿数额无固定金额,要综合多方面确定。赔偿项目含一次性伤残补助金等,保留劳动关系或解除劳动关系情况不同。此外还可能有医疗费等实际支出费用,具体金额结合多种因素精确计算,建议提供详细信息估算。
  • 工伤六级伤残应赔多少钱
    工伤六级伤残赔偿金额依具体情况计算,涉及多个项目。有一次性伤残补助金等,保留劳动关系有不同安排,本人提出也可解除或终止,有相应补助金,标准由省级政府规定,计算赔偿要确定相关因素,建议收集证据主张权益。
  • 江苏六级伤残赔多少钱
    江苏六级伤残赔偿金额依具体情况计算,涉及多个项目。主要有一次性伤残补助金等,保留劳动关系或解除劳动关系有不同待遇。此外还可能涉及医疗费等多项费用,准确赔偿金额要结合详细情况精确核算。
  • 六级伤残需要赔多少钱
    对于六级伤残的受害人,责任人一般需要赔偿下列费用:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。关于六级伤残需要赔多少钱的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 九级伤残大概要赔多少钱
    九级伤残大概要赔多少钱?九级伤残赔偿金额要综合多因素确定,包含医疗费、误工费等多项费用。医疗费按实际支出算,误工费等各有确定方式,残疾赔偿金受人均可支配收入等影响。具体金额需结合实际详细计算,可咨询律师或委托评估。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 六级人身伤残能赔多少钱?六级人身伤残能赔多少钱?
    你好,六级能赔几十万,具体要看你的实际情况,是什么案由,涉不涉及责任划分等,如有需要律师帮忙维权可以与我联系。
  • 六级伤残赔多少钱请问
    六级伤残一次性赔偿补助标准为16个月的个人工资,由社保机构支付。用人单位按月支付伤残津贴,标准为劳动者受伤前工资的60%。
  • 您好,六级伤残赔多少钱?
    拿手里所有的单据到律所计算赔偿标准
  • 你好。六级伤残大概能赔偿多少钱
    残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  • 六级伤残赔多少钱,啥标准
    人生损害标准,需要其他材料,仅有级数也无法计算
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