单位怎样向劳动者公示规章制度，让劳动者知道公示内容是什么？

一般包括以下几种：
一是将规章制度编入到员工手册中，并要求员工签字确认；
二是通过规章制度培训，向职工传达，并组织职工考试；
三是通过公示栏或内部局域网向劳动者公布，并对其进行拍照、录像等。
《中华人民共和国劳动合同法》规定了用人单位制定规章制度的程序，以防止用人单位滥用其自主管理权力，利用规章制度侵害劳动者权益。唯有根据民主、正当程序制定的规章制度，才符合法律规定，才能作为用人单位行使单方面解除权的依据。

风险提示：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。