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我国劳动者的休假制度包括哪些内容?

2022.11.23 劳动纠纷 3085人浏览举报
律师回答
一是在元旦、春节、国际劳动节国庆节以及法律法规规定的其他休假日,用人单位必须安排劳动者休假。二是国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。年休假,是指职工每年在一定时期内享有保留工作和工资的连续休息的时间。三是根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,享受职工探亲假的条件是,凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的职工,与配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父母不在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。职工探亲假,是指职工与配偶、父母团聚的时间。另外根据实际需要,给予路程假。
法律依据
国务院关于职工探亲待遇的规定第二条
报告编号:NO.20221123*****

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  • 哪些劳动者享有年休假

    员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

    张福昊律师 2022.02.21 792人看过
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    袁超律师 2019.01.04 1232人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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