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产假是否包括双休日和法定节假日

2022.11.28 劳动纠纷 2727人浏览举报
解析
产假包含双休日和法定节假日。虽然我国相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,所以是包括了期间的法定休息日和法定节假日的。
根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【相关延伸】
问:产假发工资吗?
答:产假发工资,女职工在产假期间,其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
《中华人民共和国民法典》第二百条
报告编号:NO.20221128*****

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刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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