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节假日包括双休日吗

2022.11.29 综合 4841人浏览举报
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不包括 周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
报告编号:NO.20221129*****

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    产假包含双休日和法定节假日。虽然我国相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,所以是包括了期间的法定休息日和法定节假日的。

    刘峰飞律师 2020.12.28 2268人看过
  • 产假158天包括双休日和节假日吗

    产假中包括了双休日和法定节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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  • 产假128天是否包括双休日和法定节假日

    128天产假包含双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。《女职工劳动保护特别规定》里没有涉及到“工作日”,所以产假按自然日计算。

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  • “病休期”将节假日、双休日包括在内,有无法律依据?

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    张燕鹏律师 2019.08.22 2212人看过
  • 婚假包括双休日吗

    根据我国相关法律的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。婚假属于部分公民放假的假日,所以适逢星期六、星期日的不再另外补假。

    袁超律师 2018.12.08 4518人看过
  • 产假包含双休日和法定假日吗

    陪产假为自然日,因此包括了双休日与法定节假日。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。

    沈辉律师 2018.11.06 4121人看过
  • 年休假包括双休日吗

    不包括。1、国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如果已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工工龄已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    张燕鹏律师 2019.12.02 10146人看过
  • 婚假十天包括双休日吗

    婚假10天不是10个工作日,而是连续的10天,中间是包含周末的,所以基本上工作日的话也就是最多8天。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

    刘杰律师 2019.04.16 6430人看过
  • 婚假包含双休日吗

    婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    袁超律师 2018.11.13 2124人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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