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产假158天包括双休日和节假日吗

2023.12.05 劳动纠纷 24564人浏览举报
律师回答
产假中包括了双休日和法定节假日

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20231205*****

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    不包括。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。

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  • 产假包括周末和节假日吗

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    张燕鹏律师 2019.08.13 3847人看过
  • 婚假十天包括双休日吗

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    连续病假天数包括休息日,但不包括节假日。休病假的天数一般应按照自然日来计算。但是在计算劳动者的病假工资时,则仅计算其休病假的期限内的工资,不包括休息日和节假日的天数在内。

    袁超律师 2019.04.16 13138人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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