在工地干活时误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿,误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
如果当事人误伤工友与工作原因无关或者有过错的,那么包工头支付相关费用后可追偿。如果发生事故伤害是属于工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当依法申请工伤认定,此乃法定...
如果工友在工作中受伤属于工伤,应当由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,但是,如果和工作职务无因果关系导致的伤害,将不会算工伤,当事人应当赔偿,赔偿金额要根据对方的损失而确...
2018取消干部工人身份的消息并不属实。在目前的中国社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。
员工猝死到底该由谁负责呢,员工猝死也要分情况,主要分析员工是否在工作时间工作地点,或者上下班的必经途中猝死,如果员工在以上期间无相反证据应当认定为工伤,由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。
如果工期延误的原因是由于双方协商变更工程量、设计、双方同意工期顺延等情况,或者是由于不可抗力导致的工期延误,这种情况双方均不需要承担违约责任。
顾人干活没合同受伤了要负责吗
免费查看没签合同误伤工友怎么处理
免费查看承包合同工伤谁负责
免费查看未签合同工伤由谁负责
免费查看在私人烘干厂干活没有签合同手指受伤了老板需要负责任吗
免费查看我朋友是分公司的负责人,劳动合同分公司负责人怎样的
免费查看