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最低工资是否包含社保

2019-09-20劳动纠纷收听量2338举报

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最低工资标准中已包含了个人应该缴纳的社会保险部分。所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。因此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。

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作者
刘艳桃

刘艳桃

北京冠领律师事务所

刘艳桃律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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