相关语音问答

• 单位强制加班合法吗

  根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。

  2018-10-08有 5619 人听过

  02'20''

  

  朱诗虎律师

• 加班费缴税吗

  加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  2018-12-20有 3427 人听过

  00'41''

  

  朱晓玲律师

• 加班工资基数如何确定

  劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。

  2018-11-30有 5654 人听过

  01'11''

  

  王晶律师

• 加班后死亡是否算工伤

  如果是在下班回家后突发疾病死亡，不属于工作时间和工作岗位，因此不应当按照工伤来处理。但如果是班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，很有可能会被认定成属于工伤。

  2019-09-26有 749 人听过

  01'26''

  

  程亚娟律师

• 加拿大投资移民条件

  1. 拥有超过160万加元的合法净资产（诸如物业、银行存款及股票债券）；2. 最近5年中有2年以上企业管理经验，经验不局限于商业企业单位，可以是在政府和国际组织所取得。

  2018-06-20有 13580 人听过

  01'04''

  

  陈林律师