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临时工是法律所保护的对象吗

2019-07-17劳动纠纷收听量1226举报

语音内容:

我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。其明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动法》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。

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作者
孙征

孙征

北京敦行律师事务所

孙征律师,专职律师,擅长合同纠纷

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