根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
第十二条之规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。如包工头系没有承包资质公司或者自然人,农民工可以找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任,要求分包企业承担支付工资的义务。
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依据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
1、去劳动监察部门投诉;2、搜集劳动关系的证据,向劳动仲裁委提起劳动仲裁;3、如果用人单位有向农民工出具工资欠条,农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼。
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司...
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