一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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