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公司要裁员如何赔偿

2019-01-22劳动纠纷收听量7837举报

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公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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作者
芦祎萍

芦祎萍

北京观韬中茂(南昌)律师事务所

芦祎萍律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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