可以提起行政复议。
(1)申请人：①用人单位:；②受伤职工或直系亲属;；③工会组织。
(2)被申请人：作出工伤认定的劳动部门。
(3)行政复议机关：①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。
(4)申请复议期限：①不予受理，收到不予受理决定之日起60日内；②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内；③逾期不作工伤认定：期满后60日。
(5)复议申请提交的材料：①复议申请书；②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书；③申请工伤认定时提交的相关材料。
(6)行政复议的受理：收材料之日起5日内。
(7)行政复议的审理与决定：受理之日起60日内
法律依据:
《中华人民共和国侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《工伤保险条例》第十四条
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条
《工伤认定办法》第十七条
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