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休产假期间被调动到远地点上班合理吗

2019-01-23劳动纠纷收听量3030举报

语音内容:

变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经职工同意不能生效,职工可以拒绝,要求单位按原合同履行。国家法律保护三期妇女的合法权益,哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。单位强行变更工作地点的,可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
法律依据:

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作者
周晨

周晨

北京太古律师事务所

周晨律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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